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Você conhece todos os eventos do eSocialSST?

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O sistema adotado pelo Governo Federal Brasileiro, eSocialSST, veio para unificar documentos e informações de trabalhadores de empresas residentes no Brasil e contemplará diversos dados, periodicidades e frequência de reutilização. A organização dessas informações é dada em eventos, que possuem prazos determinados para que as informações sejam cadastradas no sistema e enviadas ao governo brasileiro.
No total são 48 eventos do eSocial, classificados de 4 maneiras: Eventos Iniciais, Eventos de Tabelas, Eventos Não-periódicos e Eventos Periódicos, nessa ordem, respectivamente.

Eventos do eSocial

Eventos Iniciais

Contempla informações sobre o empregador ou empresa, como classificação fiscal e estrutura administrativa. Sendo esses dados aproveitados posteriormente nos eventos periódicos e não-periódicos. Durante a implantação do eSocial, a empresa deve utilizar esses eventos para cadastramento inicial dos vínculos dos empregados ativos.
Possuem apenas um evento, sendo ele:
• S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público

Eventos de Tabela

Os Eventos de Tabelas complementam os eventos iniciais, e acrescentam informações importantes, sendo que seu envio deve ser imediato após o cadastro dos eventos iniciais.
É importante lembrar que os dados devem ser constantemente atualizados e é necessário realizar eventos de retificação conforme as alterações dos dados, que possuem data de validade e essa deve ser alterada após a última retificação.

São Eventos de Tabelas:

• S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos·
• S-1010 – Tabela de Rubricas
• S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
• S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
• S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas
• S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão
• S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
• S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
• S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
• S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

Eventos Não-Periódicos

Estão relacionados aos direitos e deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais e não possuem data fixa para acontecer. Como é o caso de alterações salariais, afastamentos, contratações e reintegrações.
São Eventos Não-Periódicos:
• S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
• S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
• S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
• S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
• S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
• S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
• S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional
• S-2230 – Afastamento Temporário
• S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
• S-2245 – Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações·
• S-2250 – Aviso Prévio
• S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente
• S-2298 – Reintegração
• S-2299 – Desligamento
• S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
• S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual·
• S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
• S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS
• S-3000 – Exclusão de eventos
• S-5001 – Informações das contribuições sociais por trabalhador
• S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
• S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador
• S-5011 – Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
• S-5012 – Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
• S-5013 – Informações do FGTS consolidadas por contribuinte

Eventos Periódicos

Incluem eventos com datas fixas para acontecer, como a remuneração dos empregados, que ocorre mensalmente.
São Eventos Periódicos:
• S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social
• S-1202 – Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. Social
• S-1207 – Benefícios previdenciários – RPPS
• S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
• S-1250 – Aquisição de Produção Rural
• S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
• S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
• S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
• S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
• S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
• S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
• S-1300 – Contribuição Sindical Patronal

Lembrando que os eventos possuem uma sequência lógica de envio, sendo importante se atentar aos prazos para evitar quaisquer complicações legais, multas e sanções.

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Para que servem os exames complementares - blog

Para que servem os exames complementares

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Para que servem os exames complementares

Durante o período laboral, trabalhadores das mais variadas áreas podem estar expostos à riscos de saúde e serem acometidos por enfermidades. Com o intuito de prevenir e/ou atenuar riscos e proporcionar qualidade de vida ao colaborador, são realizados exames específicos para monitorar e atestar sua aptidão física no desempenho de sua função.
Os exames complementares são um meio de garantir a saúde desses trabalhadores. Ademais, seus resultados servem de indicativo para saúde geral da equipe e métrica para realização de avaliações de risco.
De acordo com a função exercida, serão necessários exames específicos para que o médico responsável emita o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Através dele é determinada a aptidão física e mental para a realização do ofício.

Quais os principais exames complementares?

Audiometria
A audiometria tem objetivo de avaliar e detectar alterações na audição dos colaboradores que estão expostos constantemente a ruídos durante o período laboral. Através dela, podem ser tomadas medidas para minimizar o agravamento ou diminuição da audição do trabalhador.

Acuidade Visual
Visa medir a capacidade funcional da visão. É indispensável em funções que necessitam excelentes capacidades de visão, como é o caso de pessoas que trabalham como motoristas.

Espirometria
Espirometria objetiva identificar eventuais enfermidades e comorbidades respiratórias, aferindo a quantidade e a velocidade de ar que o empregado é capaz de inspirar e expirar e avaliando a capacidade ventilatória.

Exames laboratoriais
Avaliam mais profundamente o trabalhador através de análises clínicas, coletando amostras de sangues, excreções e secreções. A fim de detectar possíveis doenças e agravos ocupacionais presentes no organismo.

Eletrocardiograma – ECG
Monitora e capta ondas elétricas emitidas pelo coração em repouso através de eletrodos dispostos ao longo do corpo do paciente, podendo identificar anomalias e avaliar o funcionamento do coração, detectando comorbidades como arritmias, bloqueios e condução elétrica, etc.

Eletroencefalograma – EEG
Avalia as ondas cerebrais, registrando graficamente as correntes elétricas espontâneas desenvolvidas no cérebro. A fim de descartar distúrbios neurológicos ou de consciência. É principalmente requerido para trabalhadores que exercem funções de alto risco, como limpadores de fachadas de prédios, e outras atividades em tura, por exemplo.

Em suma, manter os exames complementares dos funcionários em dia é imprescindível para além de estar em conformidade legal, proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro através de medidas administrativas com finalidade de minimizar ou inibir os danos à saúde dos colaboradores, aumentando seu desempenho e produtividade.

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Dicas para cuidar da saúde mental em tempos de pandemia

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O momento pelo qual o mundo está passando é único para a maioria das pessoas.

A COVID-19, além de provocar complicações na saúde física das pessoas, também trouxe mudanças bruscas em suas rotinas, principalmente com o isolamento social.

São durante estes momentos de incerteza que nos sentimos mais ansiosos, tristes e angustiados.

Para lidar com a situação é preciso cuidar da saúde mental também. O que nós podemos fazer é buscar amenizar os sintomas e tentar viver de uma maneira saudável com algumas dicas abaixo:

  • Evite o excesso de informações;
  • Estabeleça uma rotina diária;
  • Se dedique a atividades e hobbies que você gosta;
  • Não deixe de interagir com seus familiares e amigos pelas redes sociais, telefones e aplicativos;
  • Cuide bem do seu sono.

Dicas de ergonomia no trabalho Home Office para ser mais produtivo

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Quando se fala em home office, até mesmo por se tratar de um modelo de trabalho ainda pouco difundido no Brasil, é comum que as pessoas não pensem na ergonomia.

Isso faz com que elas trabalhem em qualquer mesa e cadeira, sem qualquer tipo de preparação do ambiente e sem tomar os cuidados necessários.

Muitas até realizam suas atividades deitadas no sofá ou na cama, o que é extremamente prejudicial.

Negligenciar a ergonomia pode levar às pessoas a adquirirem diversos problemas de saúde, como dores nas costas e no pescoço, cefaleia, além de sintomas emocionais, como estresse e ansiedade, deixando-as improdutivas para qualquer coisa.

Porém, é possível criar hábitos que podem melhorar a experiência e produtividade e diminuir lesões no futuro, como:

  • Escolha um local adequado para o trabalho;
  • Esteja atento à postura;
  • Faça exercícios de alongamento;
  • Exercite as mãos;

Proteja seu ambiente de trabalho do Coronavírus

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Como em ambientes de trabalho as pessoas costumam dividir mesas, telefones e até objetos de escritórios, o potencial de contágio do Novo Coronavírus (COVID-19) entre os funcionários é grande.

Para isso, a OMS publicou um documento com as medidas preventivas que as empresas devem adotar para evitar que a doença se propague.

Confira a seguir as recomendações:

  • Mantenha o local de trabalho limpo, com destaque para superfícies (como mesas), além de objetos como telefones e teclados. Tudo deve ser limpo regularmente com desinfetante.
  • Incentive a lavagem de mãos de funcionários e clientes. Certifique-se de que ambos tenham acesso a locais onde possam lavar as mãos com água e sabão.
  • Espalhe postos de álcool em gel 70% pela empresa em locais visíveis e sinalizados.
  • Mantenha os ambientes arejados.
  • Divulgue internamente e externamente com pôsteres e cartazes sobre a importância de se prevenir do coronavírus.
  • Forneça máscaras faciais e lenços de papel para pessoas que desenvolverem coriza ou tosse no ambiente de trabalho. O descarte desses materiais deve ser feito em lixos fechados com tampa.

Essas ações simples e práticas devem ser inseridas na rotina, mesmo quando a empresa não registrou nenhum caso.

Vale destacar que os funcionários do grupo de risco devem ficar em casa.

Doenças causadas pela má iluminação no ambiente de trabalho

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Assegurar o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários é essencial para evitar doenças laborais e demais danos à saúde.
Portanto, um fator que não deve ser negligenciado é a iluminação no ambiente de trabalho.

Por meio da Norma Regulamentadora 17, a legislação estabelece que todos os locais de trabalho devem garantir uma iluminação adequada às atividades ali desempenhadas.

Além disso, a luz deve ser projetada de modo a evitar efeitos prejudiciais, como: ofuscamento, reflexos que causem incômodos, sombras e contrastes.

A falta ou excesso de luz, por exemplo, pode causar muitos problemas emocionais e físicos ao colaborador, como:

• Irritação nos olhos;
• Queda no rendimento;
• Acidentes de trabalho;
• Distúrbios emocionais;
• Cansaço visual;
• Problemas de pele;
• Dentre outros riscos.

setembro vermelho

Setembro Vermelho: mês de alerta para doenças do coração

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De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde), as doenças do coração estão entre as principais causas de morte no mundo. No Brasil, a média é de 350 óbitos por ano, o que equivale a 1 falecimento a cada 40 segundos. Sendo assim, em 2014 o Instituto Lado a Lado Pela Vida criou a Campanha Setembro Vermelho, que acontece nesse mês devido ao Dia Mundial do Coração, celebrado no dia 29 para conscientizar as pessoas sobre doenças cardiovasculares.  Quer saber mais? Leia o artigo que a Belém Saúde preparou para você:

Setembro vermelho: como evitar doenças do coração?

A prevenção do desenvolvimento de doenças do coração pode ser mais simples do que parece. Eliminar os maus hábitos e adotar medidas saudáveis, certamente será uma das formas mais eficazes para evitar o surgimento da doença.

Vale ressaltar também que há uma série de fatores que contribui para essa incidência. Entre eles estão:

  • Estresse;
  • Diabetes;
  • Hipertensão;
  • Tabagismo, drogas e álcool;
  • Obesidade;
  • Colesterol (LDL);

Estresse

Há muitos motivos para o estresse, que normalmente vem acompanhado por outros problemas como tensões musculares, desgaste físico e mental, mudanças de humor, insônia, ansiedade, dificuldades de concentração, depressão, entre outros. Para evitar o estresse é recomendado dormir pelo menos oito horas por noite, manter uma alimentação saudável e equilibrada (nada de abusar na cafeína) e praticar exercícios físicos (uma ótima opção para descarregar o estresse).

Diabetes

Engana-se quem pensa que controlar o consumo de doces é a única maneira de precaver a diabetes. O estresse, o sedentarismo e a obesidade podem ser grandes contribuintes para seu surgimento, assim como outros alimentos. Por isso, é importante seguir uma dieta orientada por nutricionistas, controlar o peso e ser ativo. Agora se a pessoa já tiver a diabetes, deve comer alimentos ricos em fibras, sem gorduras saturadas e hidrogenadas e se atentar as calorias.

Hipertensão

Todos sabem que a hipertensão é gerada por hábitos inadequados, em especial, o uso de sal e bebida alcoólica em excesso.  Por ser uma doença crônica e sem cura, ela é controlada a base de medicamentos. Além disso, algumas ações podem ser prejudiciais para quem tem pressão alta, como o fumo, o estresse, os alimentos gordurosos, fritos, doces e muito salgados.

Tabagismo, drogas e álcool

O tabaco duplica as chances de risco de o fumante ter um ataque cardíaco, pois acelera o coração, aumenta a pressão arterial e faz o sangue coagular. Os sintomas do tabagismo podem ser irreversíveis e aparecem em longo prazo. Assim como o uso de drogas e bebidas alcoólicas, que podem causar desde arritmia até a morte.

Obesidade

A obesidade é um problema de saúde pública que afeta grande parte de adultos e crianças. A principal razão é o sedentarismo e a ingestão de alimentos densamente calóricos e quando se consome mais energia do que gasta, a tendência é ir ganhando mais peso.

Colesterol (LDL)

Destacamos o LDL, pois há dois tipos de colesterol. O HDL que é considerado bom e reduz a formação de gordura e o LDL que é o ruim e eleva os riscos de infarto. Alguns alimentos que aumentam o colesterol devem ser evitados, como os industrializados, fast food, carne gorda, leite integral, queijos amarelos e cremosos, massa, biscoito, frituras, entre outras gorduras.  Prefira as carnes magras, cereais, frutas, verduras e legumes.

Campanha Setembro Vermelho

Viu só? A Campanha Setembro Vermelho acontece durante todo o mês, mas os cuidados devem ser diários. Leve uma vida mais saudável, cuide do seu coração.

Leia também: Setembro Verde

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

doação de órgãos são paulo

Setembro Verde enfatiza a importância da doação de órgãos

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O dia 27 de setembro é marcado pelo Dia Nacional da Doação de Órgãos, e por essa razão, este é o mês escolhido para conscientizar a população sobre a importância de ser um doador. Entidades como o Ministério da Saúde e algumas ONGs promovem ações anuais para lembrar que, apenas no Brasil, há em torno de 40 mil pessoas aguardando por um transplante. Saiba mais sobre o Setembro Verde no texto a seguir:

Brasil: maior número de transplantes realizados no mundo

Embora a quantidade de pessoas esperando por uma doação de órgãos seja alta, o Brasil está entre os países com maior número de transplantes realizados no mundo. No primeiro semestre de 2017, por exemplo, o aumento de doares foi de 15%. Contudo, para suprir a necessidade de todos que esperam por ajuda, a conscientização precisa se espalhar.

Como funciona a doação de órgãos? Quem pode doar?

Primeiramente vale ressaltar que muitos indivíduos deixam de doar por não entender sobre o assunto e, consequentemente, ter receio de que este não seja um método seguro, por isso é fundamental entender como funciona o processo de doação de órgãos.

O procedimento cirúrgico pode ser feito tanto com o doador em vida, quanto após o falecimento, com exceção de pessoas sem identidade, portadores de doenças transmissíveis, câncer generalizado e infecções graves. Menos de 21 anos precisam da autorização de um responsável.

No caso da pessoa estar viva, ela pode doar desde que não prejudique sua própria saúde. Entre a doação de órgãos que podem ser doados estão:

  • Um dos rins;
  • Parte do fígado;
  • Parte do pulmão;
  • Parte da medula óssea.

Conforme a lei, cônjuges e parentes até quarto grau tem o direito de serem doadores, caso contrário, é necessário solicitar autorização da justiça. Por outro lado, quando se trata de um doador falecido, são pacientes com morte encefálica. Após a parada cardiorrespiratória pode ser feita a doação de tecidos como:

  • Córnea;
  • Pele;
  • Musculoesquelético.

Porém, a família deve autorizar essa doação. Sendo assim, se seu desejo é ser um doador, é importante informar seus familiares para que sua vontade seja respeitada. O receptor por sua vez, será sempre indicado pela Central de Transplantes de acordo com a urgência e critérios de compatibilidade.

Quanto tempo dura os procedimentos de doação de órgãos (isquemia)?

  • Fígaro (12 horas);
  • Pâncreas (12 horas);
  • Rim (48 horas);
  • Coração (4 horas);
  • Pulmão (4 a 6 horas).

Agora que você já sabe mais a respeito de como funciona a doação de órgãos e qual sua importante, participe desse ato de amor ao próximo e seja um doar, ajude a salvar vidas.

Aproveite e leia também: Campanha Setembro Amarelo

Agosto Dourado semana da amamentação

Campanha Agosto Dourado: incentivo à amamentação no Brasil

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Dedicado à amamentação, o mês de agosto é simbolizado pela campanha social “Agosto Dourado”. Para conscientizar pais e mães, tanto antes, quanto após a gestação, a proposta foi criada pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) na semana do aleitamento materno. A cor escolhida para essa representação significa o “padrão ouro de qualidade” do alimento.

Portanto, a campanha Agosto Dourado tem como objetivo sensibilizar profissionais e a população em geral para o estímulo deste ato de amor. A seguir saiba mais sobre os benefícios da amamentação.

Por que o leite materno é indispensável para o crescimento saudável do bebê?

Composto por todos os nutrientes e sais minerais que a criança necessita até os 06 meses de idade, o leito materno é o alimento mais completo e equilibrado que existe. Diferente dos demais industrializados, ele é formado por todas as proteínas, gorduras, vitaminas, açúcares, água, anticorpos e glóbulos brancos para prevenir doenças e infecções e contribuir para o equilíbrio e sustentação para a criança aprender a sentar, engatinhar e andar.

Além de aumentar o vínculo entre mãe e filho, previne a anemia, contribui para a formação do sistema imunológica, evita alergias, intolerância ao glúten e obesidade. O leite materno contém uma molécula chamada PSTI, que tem a função de proteger e reparar o intestino delicado dos recém-nascidos.

A sucção também é essencial para o desenvolvimento da arcada dentária do bebê. Em alguns casos, o alimento possui ômega 3 (que é de extrema importância para o crescimento de prematuros nos primeiros meses de vida).

Vale ressaltar também que os bebês que mamam até o sexto mês têm menos chances de desenvolver asma e artrite reumatoide, pois a proteína presente no leite maternal combate vírus e bactérias do trato gastrointestinal.

Benefícios do leite materno para as mães

  • Previne a mulher contra o câncer de mama e ovário;
  • Evita sangramento excessivo e anemia;
  • Auxilia no desprendimento da placenta, consequentemente ajudando para a volta do útero ao tamanho normal;
  • Elimina até 800 calorias por dia (contribuindo para a perda de peso dos quilos que a mãe ganha durante a gestação);
  • Protege a mulher contra doenças cardiovasculares;
  • Oferece sensação de bem-estar as mães;
  • Diminui a ansiedade;
  • Aumenta a segurança.

Até que idade a criança deve ser amamentada?

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), o leite materno reduz o índice de mortalidade infantil. Embora a partir do 6° mês as crianças tenham que ser alimentadas com sopas e papinhas, o ideal é que a amamentação ocorra até os 2 anos de idade.

Agosto Dourado

Promovida pela OMS e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), em mais de 170 países, a Campanha Agosto Dourado é celebrada de 1 a 7 deste mês, na mesma semana em que é celebrada a Semana Mundial do Aleitamento Materno.

Agora que você já sabe mais sobre a Campanha Agosto Dourado, se junte a nós nessa missão e ajude a fazer com que mais mulheres se sintam confiantes e apoiadas neste gesto de amor.

Veja outra campanha celebrada neste mês de agosto: Campanha Agosto Lilás e o relacionamento abusivo em pauta